Accueil | Manuel de l'employé

Le manuel interactif de l’employé est une plateforme simple et intuitive qui vous

accompagnera dans la rédaction du manuel destiné aux employés de votre entreprise.

Le manuel interactif de l’employé est :

l’outil le plus complet sur le marché

clé en main et personnalisable

accompagné du support de votre CSMO

mis à jour annuellement (politiques existantes et nouvelles politiques)

Un inventaire proposant près de 100 politiques est disponible.

Naviguez et identifiez celles qui répondent à votre besoin.

DÉCOUVRIR LES POLITIQUES DISPONIBLES

TÉLÉTRAVAIL

« L’employé qui occupe un poste ciblé peut, après approbation de l’employeur, se prévaloir du télétravail de façon permanente. Il doit être joignable par courriel ou par téléphone en tout temps... »

PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE OU SEXUEL AU TRAVAIL

« En tant qu’organisation soucieuse d’offrir à chacun de ses employés un milieu de travail sain où le respect et la dignité favorisent le bien-être des personnes, la direction de... »

UTILISATION DES MÉDIAS SOCIAUX

« L’utilisation des médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.) pour usage personnel au travail est tolérée seulement durant les pauses... »

HORAIRE FLEXIBLE

« L’horaire à la carte permet à un employé qui a des besoins particuliers d’établir un horaire par entente avec l’employeur. L’entreprise permet à un employé de choisir sa plage horaire lors... »

ACCUEIL ET INTÉGRATION

« L’intégration des nouveaux employés passe par un processus d’accueil efficace, incluant de nombreuses mesures de soutien. La première journée est... »

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